Contratadas

Dossiê, pré-qualificação, indução e desempenho HSE de cada contratada, com a entrada bloqueada quando um documento obrigatório expira.

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O que faz

Contratadas no dia-a-dia

  • Dossiê documental com validades e documentos obrigatórios
  • Bloqueio de entrada calculado todos os dias, sem ninguém o ligar
  • Pré-qualificação com perguntas ponderadas e limiar de 70%
  • Pessoas ao serviço com indução válida
  • Desempenho HSE a partir de ocorrências e observações
  • Exportação para PDF e Excel

O módulo de Contratadas do EHSflow faz a gestão de contratadas HSE a partir de uma regra simples: uma empresa contratada entra ao serviço quando duas coisas são verdade — a sua organização aprovou-a, e o dossiê documental está válido hoje. A segunda muda sozinha com o tempo, e é por isso que o bloqueio se calcula todos os dias.

O problema: o seguro que caducou ontem

Numa base com várias empresas a trabalhar em simultâneo, o dossiê de cada contratada vive numa pasta física ou numa caixa de email. O alvará está lá; o seguro de acidentes de trabalho caducou na semana passada e ninguém reparou. A portaria deixa entrar a equipa porque «a empresa está aprovada». E quando há um acidente, descobre-se que os trabalhadores não tinham indução nem cobertura.

Como funciona a gestão de contratadas HSE

1. Registo da empresa

Cada contratada tem nome, NIF, âmbito do contrato — por exemplo, limpeza de tanques e lamas oleosas —, pessoa de contacto e estado: em pré-qualificação, aprovada, aprovada com condições, suspensa, recusada ou inactiva. O estado é a decisão da sua organização.

2. Dossiê documental

Junta-se cada documento com tipo, número, entidade emissora, validade e uma marca de obrigatório. O EHSflow sugere os documentos que se costumam exigir em Angola — alvará, seguro de acidentes de trabalho, certidões de não dívida da AGT e do INSS — e avisa quando faltam. Os documentos digitalizados ficam anexados.

3. Pré-qualificação e desempenho

As avaliações usam perguntas com peso: uma resposta fraca numa pergunta de peso 3 conta mais do que numa de peso 1. Há um questionário padrão para começar. A percentagem é sobre o que foi respondido, e o ecrã diz quantas perguntas faltam. O limiar de aprovação é de 70%. As avaliações de desempenho registam-se por período, como «1.º semestre de 2026».

4. Pessoas ao serviço

Cada trabalhador da contratada regista-se com nome, documento de identificação, função e datas da indução. Quem não tem indução válida aparece como impedido.

Regras que fecham a portaria

  • O bloqueio é calculado, não gravado. Ninguém tem de se lembrar de o ligar. Expirar um seguro volta a bloquear a contratada sem que ninguém toque no registo.
  • Aprovar não desbloqueia um dossiê vazio. Não saber se há seguro não é o mesmo que estar bem.
  • Documentos em falta avisam; documentos obrigatórios expirados bloqueiam. A lista sugerida é uma sugestão, não uma exigência que a sua organização tenha declarado.
  • Aviso 30 dias antes de cada documento expirar.
  • Uma avaliação parcial avisa antes de gravar, para não ser lida como resultado final.
  • As perguntas ficam gravadas com as respostas e o peso. Se o questionário mudar, a avaliação do ano passado continua a mostrar o que foi realmente perguntado.

Desempenho HSE de cada contratada

O EHSflow cruza o nome da contratada, tal como foi escrito no terreno, com as ocorrências e as observações. O cartão de desempenho mostra ocorrências, acidentes registáveis, quase-acidentes, observações e a taxa de práticas inseguras. O cruzamento é feito por nome — normalizado, sem diferenças de maiúsculas ou espaços — porque um reporte no terreno não pode ficar parado à espera de que a contratada esteja registada.

Quem usa

  • QHSE — mantém os dossiês, conduz a pré-qualificação e as avaliações.
  • Supervisor — confirma quem pode entrar e regista as pessoas ao serviço.
  • Direcção QHSE — decide o estado de cada contratada com base no histórico.

O que a direcção vê

Quatro indicadores: contratadas no registo, bloqueadas hoje, documentos expirados e pessoas impedidas. Um alerta próprio lista as contratadas aprovadas mas bloqueadas por documentos — exactamente as que a portaria deixaria passar por engano.

Ligação aos outros módulos

Os trabalhadores de contratadas entram como executantes externos em Permissões de trabalho. O nome da contratada escrito em Observações e em Incidentes alimenta o seu desempenho. As competências dos trabalhadores próprios vivem em Formação e competências.

Em que plano está

Contratadas não faz parte do núcleo do Essencial. Está no Profissional quando a operação trabalha com contratadas ou subempreiteiros — o sector e as respostas do registo activam-no — e no Enterprise. Consulte os preços por plano ou peça uma demonstração com o dossiê de uma das suas contratadas.

Perguntas frequentes

Perguntas sobre Contratadas.

Como funciona o bloqueio de entrada?

É calculado a partir das validades do dossiê. Uma contratada com um documento obrigatório expirado, com o dossiê vazio, suspensa, recusada ou ainda em pré-qualificação aparece como bloqueada — mesmo que alguém a tenha aprovado antes.

Que documentos posso registar?

Alvará, seguros de acidentes de trabalho e de responsabilidade civil, certidões de não dívida da AGT e do INSS, licença de actividade, apólice de veículos, certificados ISO 9001, 14001 e 45001 e outros. Cada um pode ser marcado como obrigatório.

Os trabalhadores da contratada precisam de conta no EHSflow?

Não. As pessoas ao serviço registam-se com nome, documento de identificação, função e validade da indução. É controlo de entrada, não contas na plataforma.

Exporta para PDF e Excel?

Sim. A lista de contratadas exporta para os dois formatos, depois dos filtros aplicados.

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